Biedronka zatrudnia w Polsce blisko 80 tys. pracowników, co czyni ją największym prywatnym pracodawcą w kraju. W ostatnim czasie sieć zdecydowała się na podwyżki wynagrodzeń, a także specjalne dodatki.
Biedronka nagradzana w obszarze HR
Należąca do Jeronimo Martins Biedronka została właśnie nagrodzona dwoma prestiżowymi tytułami w obszarze HR. Mowa o tytule Solidnego Pracodawcy 2022 oraz certyfikacie HR Najwyższej Jakości 2022. Oba wyróżnienia przyznawane są organizacjom, które cechuje wzorcowa polityka personalna i wyznaczają trendy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
To właśnie pracownicy są fundamentem oraz siłą napędową naszej firmy, dlatego systematycznie poprawiamy warunki zatrudnienia i płac oraz udoskonalamy ofertę benefitów, a także programów socjalnych. Stawiamy na rozwój pracowników - dlatego inwestujemy w szkolenia i budowanie nowych kompetencji. Dzięki temu aż 90% awansów w naszej firmie to awanse wewnętrzne.
Solidny Pracodawca Roku to ogólnokrajowy konkurs, w którym tytuł przyznawany jest przedsiębiorstwom kierującym się w swojej działalności dbałością o warunki pracy oraz rozwojem swoich pracowników. Biedronka ten tytuł otrzymała już po raz czwarty.
W tym roku firma została szczególnie doceniona za kształtowanie optymalnych warunków pracy, warunków socjalnych, budowanie ścieżek kariery oraz szerokie działania CSR, otrzymując w tych aspektach maksymalną liczbę punktów (10/10). Dodatkowym atutem okazały się działania Biedronki wspierające Ukrainę oraz udogodnienia dla pracowników pochodzenia ukraińskiego, m.in. prowadzenie rekrutacji w języku ukraińskim.
Z kolei certyfikat HR Najwyższej Jakości 2022 to wyróżnienie przyznawane przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami organizacjom, które wyznaczają trendy i promują wysokie standardy HR.
Wynagrodzenia i dodatki w Biedronce
Biedronka zatrudnia blisko 80 tys. pracowników. Aktywnie prowadzi także regularne przeglądy wynagrodzeń, by zapewnić członkom jej zespołu bezpieczeństwo finansowe oraz stabilność zatrudnienia.
Od 1 stycznia br. ponad 60 tys. pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych otrzymało podwyżki, na które w skali roku przeznaczono ponad 142 mln zł. Następnie sieć Biedronka podwyższyła pensje prawie 3000 pracownikom centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych, przeznaczając na ten cel ponad 20 milionów złotych w skali roku.
- Przeczytaj więcej o wynagrodzeniach w Biedronce: Biedronka zwiększa wynagrodzenia od 2022 r. Najwyższe podwyżki dla kasjerów
Dodatkowo, przed tegoroczną Wielkanocą, blisko 55 000 pracowników sieci Biedronka zajmujących stanowiska niemenedżerskie otrzymało Nagrodę Specjalną E.A. Soares dos Santos za 2021 rok w wysokości 2800 zł brutto w uznaniu codziennych wysiłków w kolejnym roku naznaczonym pandemią i jej ekonomicznymi skutkami.
- Więcej na ten temat pisaliśmy w artykule: Biedronka rozda nagrody pieniężne pracownikom jeszcze przed świętami
Fot. mat. prasowe (Biedronka)
