Brytyjski Lidl ogłosił dziś plany utworzenia 4 tys. nowych miejsc pracy w całym kraju. Sieć jest na dobrej drodze, aby do końca 2023 roku osiągnąć sumę 1 tys. placówek w Wielkiej Brytanii. Celem do końca 2025 roku jest 1 100 sklepów Lidl w kraju.
Dodatkowe 100 sklepów pojawi się w Anglii, Szkocji i Walii. Placówki te będą wyposazone w panele słoneczne i punkty ładowania pojazdów elektrycznych. Lidl stawia na lokalizacje w centrach miast, parkach handlowych i obszarach metropolitarnych.
Dyrektor generalny Lidl GB przyznaje, że nowy cel jest znacząco inwestycją dla firmy. Lidl nadal pozostaje zaangażowany w bieżącą strategię i utrzymuje tempo otwierania nowych sklepów – mniej więcej sklep na tydzień przez kolejne 4 lata.
Będziemy nadal dostarczać naszą ofertę doskonałej jakości produktów o bezkonkurencyjnej wartości jeszcze większej liczbie społeczności w całym kraju. Nie mogę się też doczekać powitania jeszcze większej liczby kolegów w zespole Lidl GB.
Pracownicy skorzystają z wiodącego w branży wynagrodzenia Lidla GB. Od marca 2022 r. podstawowe zarobki wzrosną z 9,50 GBP do 10,10 GBP za godzinę poza Londynem i 10,85 GBP do 11,30 GBP w ramach M25 od marca 2022 r. Obecnie zarobki wynoszą odpowiednio do 11,40 GBP i 12,25 GBP, w zależności od długości usługa. Inne korzyści obejmują zwiększone prawo do urlopu, możliwości rozwoju zawodowego i 10% zniżki dla współpracowników.
