Biedronka rozpoczęła właśnie rekrutację pracowników sezonowych do sklepów zlokalizowanych nad morzem, w górach i w okolicy mazurskich jezior.
Sezon letni jest dyskontera corocznym, dużym wyzwaniem. W związku ze zwiększoną liczbą klientów w miejscowościach turystycznych, Biedronka, już po raz 6., oferuje zatrudnienie sezonowe. W tym roku sieć zaprasza wszystkich chętnych, bez konieczności składania CV.
Praca wakacyjna w Biedronce – wynagrodzenie
Pracowników na sezon sieć zatrudni już od połowy czerwca – kandydaci mogą aplikować do Biedronki bez konieczności dołączenia CV, co, jak pisze w komunikacie dyskonter, ma zdecydowanie ułatwić i przyspieszyć proces.
W tym roku nowo zatrudnionym pracownikom Biedronka oferuje stawkę godzinową od 19,70 zł brutto, zatrudnienie na umowę zlecenie, a w wybranych lokalizacjach nocleg oraz wyżywienie.
Możliwość pracy w ramach wakacyjnego programu mają również dotychczasowi pracownicy sieci Biedronka, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którzy mogą skorzystać z letniej delegacji do jednego ze sklepów sezonowych.
Sezon letni w Biedronce to coroczne, duże wyzwanie. Sklepy zlokalizowane w miejscowościach turystycznych cieszą się ogromną popularnością wśród naszych klientów. Aby zapewnić im najwyższy poziom obsługi, po raz szósty powiększamy nasze zespoły o pracowników tymczasowych oraz naszych pracowników z innych sklepów, którzy deklarują chęć wyjazdu do wybranego sklepu sezonowego.
Praca w Biedronce na wakacje – lokalizacje
W tym roku Biedronka poszukuje pracowników wakacyjnych do sklepów w 9 województwach m.in.:
- w Ustce,
- Jastarni,
- Władysławowie,
- Giżycku,
- Węgorzewie,
- Wiśle,
- Krynicy Zdrój,
- Szczawnicy.
Fot. mat. prasowe (Biedronka)
