Dopiero co Biedronka zapowiadała podwyżki wynagrodzeń dla pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych sieci. A już firma zapowiada kolejne podnoszenie pensji. Tym razem dla pracowników centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych.
Wraz z początkiem 2022 roku ponad 60 tys. pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych Biedronki otrzymało podwyżki, które w skali roku kosztują detalistę 142 mln zł. Jednak na tym nie koniec. Biedronka podnosi pensje kolejnej grupy pracowników – centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych.
Przyspieszone podwyżki pensji w Biedronce
Proces przeglądu wynagrodzeń pracowników Biedronki standardowo odbywał się każdego roku w kwietniu. Jednak w tym roku sieć postanowiła go przyspieszyć i już podwyższyła pensje pracownikom centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych. Podwyżki zostały wypłacone wraz ze styczniowym wynagrodzeń.
Jak informuje firma, głównym powodem przyspieszenia procesu podwyżkowego były dobre wyniki osiągnięte w ubiegłym, pandemicznym roku. Podwyżką objętych zostało prawie 3000 pracowników, a Biedronka przeznaczy na ten cel ponad 20 milionów złotych w skali roku.
Doceniając wspólny wysiłek i ogromne zaangażowanie wszystkich pracowników w tym trudnym, naznaczonym wysoką inflacją, a wciąż pandemicznym 2021 roku, postanowiliśmy przyspieszyć coroczny przegląd wynagrodzeń, by nasi pracownicy otrzymali wyższe pensje kilka miesięcy wcześniej niż zwykle. Chcemy w ten sposób docenić ich determinację oraz przyczynić się do ich poczucia stabilności w trwającym dalej wymagającym okresie.
