Średni staż pracy w Kaufland wynosi osiem lat, jednak jest wielu pracowników, którzy są związani z firmą dłużej, 10, 25 czy 40 lat. W 2024 roku jubileusze 10-lecia pracy obchodzi rekordowa liczba pracowników.
W 2024 roku Kaufland wyróżnił aż 626 pracowników za ich 10-letnią współpracę z firmą.
Kaufland nagradza pracowników z długim stażem
Sieć przygotowała wyjątkowe obchody, które podkreślają zaangażowanie i lojalność pracowników, stanowiąc fundament sukcesu organizacji.
W naszej firmie wierzymy, że sukces budują ludzie – ich doświadczenie, zaangażowanie i codzienna praca. Jubileusze naszych pracowników są dla nas nie tylko okazją do świętowania ich osiągnięć, ale także wyrazem wdzięczności za wkład, jaki wnoszą w rozwój naszej organizacji. Obchodząc te ważne momenty, chcemy pokazać, jak istotną rolę odgrywa każdy członek naszego zespołu. Co więcej, takie jubileusze przypominają nam również o naszej historii i wartościach, a każdy z tych wyjątkowych momentów jest krokiem milowym zarówno dla naszych pracowników, jak i dla firmy, którą wspólnie tworzymy.
W Kaufland każdy jubileusz jest wyjątkowy. Pracownicy, którzy zatrudnieni są od 10, 25 oraz 40 lat otrzymują niezależnie od stażu prezent wraz z nagrodą finansową.
Ważnym elementem świętowania są także imprezy jubileuszowe organizowane w zespołach, w których obchodzi się większą liczbę jubileuszy.
Takie wydarzenia mają na celu przede wszystkim podziękowanie jubilatom za ich wkład i zaangażowanie w codzienną pracę, a także budowanie więzi i integrację zespołów, co dodatkowo wzmacnia kulturę organizacyjną Kaufland.
Stabilność zatrudnienia elementem strategii
Stabilność zatrudnienia w Kaufland to jeden z kluczowych elementów strategii personalnej firmy. Średni staż pracy wynosi osiem lat, co świadczy o atrakcyjnych warunkach zatrudnienia i możliwościach rozwoju.
Firma kładzie duży nacisk na konkurencyjność wynagrodzeń oraz oferowanie szeregu dodatkowych benefitów, wśród których znalazła się m.in. prywatna opieka zdrowotna, karty MultiSport, czy zniżki na studia w ramach współpracy z SWPS Uniwersytetem Humanistyczno-Społecznym.
Świętowanie jubileuszy to nie tylko formalność, ale także element kultury organizacyjnej Kaufland. Sieć z dumą podkreśla, że sukces firmy opiera się na zaangażowaniu ludzi, którzy budują jej wartość na co dzień.
Fot.: mat. prasowe
