Podwyżki wynagrodzeń w Biedronce obejmą ponad 60 tys. pracowników, czyli około 3/4 osób zatrudnionych w strukturach sieci. W ten sposób dyskonter realizuje zapowiedziany pod koniec ubiegłego roku plan, zgodnie z którym łączne nakłady na podwyżki dla pracowników w 2023 roku mają finalnie wynieść około 650 mln zł.
Podwyżka wynagrodzeń w Biedronce 2023
Od 1 lipca br. ponad 60 tys. pracowników sieci Biedronka zajmujących podstawowe stanowiska w organizacji otrzyma wyższe wynagrodzenia. Mowa o kasjerach, sprzedawcach-kasjerach, pracownikach sklepu oraz zastępcach kieronika sklepów, a także osób zatrudnionych w 17 centrach dystrybucyjnych.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy największym pracodawcą w Polsce, natomiast liczymy się z tym, że spoczywa na nas odpowiedzialność nie tylko za naszych pracowników, ale również ich rodziny.
Podwyżka w tym rzucie nie będzie przysługiwała pracownikom biurowym. Możliwe, że podobnie jak na początku roku, Biedronka poinformuje o podwyżce pensji tej grupy pracowników z opóźnieniem. Przypomnijmy, że dyskonter wprowadził od 1 stycznia br. wyższe wynagrodzenia dla pracowników na podstawowych stanowiskach. Pracownicy biurowi dołączyli do nich natomiast 1 lutego br.
Ile zarobią pracownicy Biedronki od 1 lipca?
Biedronka nie zdradziła, ile przeznaczy na lipcowe podwyżki wynagrodzeń. Wiemy jedynie, że w skali całego roku proces podwyżkowy ma kosztować dyskontera 650 mln zł.
- Od 1 lipca br. sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od lipca 2023 r. nie mniej niż 4050 zł do 4400 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat od 4200 zł do 4650 zł brutto.
- Zwiększenie wynagrodzeń czeka także pracowników centrów dystrybucyjnych sieci Biedronka. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 4400 - 4700 zł brutto. Po trzech latach stawka wzrasta do poziomu 4850-5150 zł brutto.
- Inspektor ds. administracyjno-magazynowych w Biedronce będzie zarabiał pomiędzy 5050 a 5350 zł brutto. Po trzech latach stawki te zwiększają się do 5350-5650 zł brutto.
O ile Biedronka podnosi wynagrodzenie w 2023 roku?
Lipcowa podwyżka jest już drugą, którą w tym roku ogłosiła Biedronka. Wcześniej, dyskonter zapowiedział noworoczne podwyżki. Jak w perspektywie 6 miesięcy zmieniły się zatem pensje pracowników Biedronki?
Od stycznia 2023 roku kasjer-sprzedawca rozpoczynający pracę w Biedronce mógł liczyć na pensję w wysokości do 4300 zł. Od 1 lipca br. górny pułap zwiększy się zatem o 100 zł, do poziomu 4400 zł. Podobnie kształtuje się wynagrodzenie dla pracownika z ponad 3-letnim stażem, który od lipca br. będzie zarabiał o 100 zł więcej.
Pracownik magazynu w Biedronce - wynagrodzenie w 2023 roku
W przypadku pracowników magazynu wynagrodzenie w Biedronce także wzrośnie o 100 zł. Górny pułap, który wynosił od stycznia br. 4600 zł, od lipca wyniesie już 4700 zł. Analogicznie wzrośnie pensja inspektora ds. administracyjno-magazynowych w Biedronce.
Foto: Biedronka
