Zielone zmiany

Hochland Polska publikuje Raport Zrównoważonego Rozwoju za 2024 rok

5 czerwca 2025

MATERIAŁ PARTNERA

Hochland Polska opublikował czwartą edycję Raportu Zrównoważonego Rozwoju, obejmującą rok 2024. Dokument ten stanowi rzetelne podsumowanie działań i postępów w obszarze zrównoważonego rozwoju, który jest jednym z pięciu głównych filarów strategii firmy. Dążenie do redukcji śladu węglowego, racjonalne gospodarowanie zasobami naturalnymi oraz troska o dobrostan zwierząt to nie tylko deklaracje, lecz konkretne działania wpisane w długofalową wizję Hochland Polska.

Wierzymy, że zrównoważony rozwój to jedyna droga do budowania przyszłości, w której rozwój gospodarczy idzie w parze z poszanowaniem środowiska naturalnego i odpowiedzialnością społeczną. Aby dziś rozwijać się w sposób harmonijny i trwały, niezbędne jest budowanie odporności na kryzysy i zagwarantowanie dostępu do zasobów.

Joanna Kamińska, Menadżer ds. Zrównoważonego Rozwoju w Hochland Polska.

Hochland Polska ma pełną świadomość, że aby zrealizować długofalowe cele biznesowe, należy pamiętać o kwestiach związanych z ESG (Environment, Social, Governance). Odpowiedzialność za te obszary to klucz do zachowania równowagi pomiędzy wzrostem gospodarczym, dbałością o naturę i poprawą jakości życia.

Raport Zrównoważonego Rozwoju 2024 został podzielony na cztery kluczowe obszary tematyczne, dzięki czemu jest przejrzysty i czytelny:

Informacje ogólne o firmie Hochland Polska – prezentujący misję, wartości i strukturę organizacyjną.
Środowisko (E – Environment) – obejmujący działania na rzecz ochrony klimatu, efektywności energetycznej i gospodarki obiegu zamkniętego.
Społeczeństwo (S – Social) – ukazujący zaangażowanie w relacje z pracownikami, społecznościami lokalnymi oraz partnerami biznesowymi.
Ład korporacyjny (G – Governance) – opisujący zasady etyki, przejrzystości i odpowiedzialnego zarządzania.

Rok 2024 w Hochland Polska poświęcony był przede wszystkim racjonalnej gospodarce tymi zasobami. Postawiliśmy na zamykanie obiegów, wdrażanie innowacji celem mierzenia i redukcji śladu weglowego organizacji. Szczególny nacisk położyliśmy na kalkulację emisji w oparciu o dane od naszych dostawców, działania na rzecz zrównoważonej produkcji mleka, a także budowanie relacji w oparciu o nasze wartości i wzmacnianie Leadershipu wewnątrz firmy. Obecnie trwają prace nad Wizją 2030 w Grupie Hochland oraz zdefiniowaniem założeń strategicznych na okres 2026-2030. Wysiłki Hochland w obszarze zrównoważonego rozwoju będą kontynuowane w kolejnych latach. Chcemy budować odporność naszego biznesu oraz odpowiadać na oczekiwania Interesariuszy w całym łańcuchu wartości.

Joanna Kamińska, Menadżer ds. Zrównoważonego Rozwoju w Hochland Polska.