Wedel wzmacnia zespół zarządzający. Duże zmiany personalne

Wedel wzmacnia zespół zarządzający. Duże zmiany personalne

Wraz z wejściem w nowy rok firma Wedel wprowadziła zmiany w zespole zarządzającym swojej spółki. Celem jest wzmocnienie osobowe i kompetencyjne obszarów strategicznych. Jak informuje dyrektor zarządzający Wedla, Maciej Herman, zmiany te mają pomóc firmie w realizacji celów biznesowych, dalszej transformacji łańcucha dostaw oraz kontynuacji rozwoju w sposób bardziej zrównoważony.

Zmiany w Wedlu. Awans Roberta Rączy

Z początkiem 2025 roku, Robert Rączy, pełniący do tej pory funkcję kierownika doskonałości operacyjnej i zakupów, awansował na stanowisko dyrektora łańcucha dostaw.

Swoją karierę w Wedlu rozpoczął w 2015 roku, rozwijając szerokie doświadczanie w branży FMCG. W ostatnim czasie odegrał kluczową rolę w transformacji i podnoszeniu efektywności wedlowskiej fabryki na warszawskim Kamionku, przygotowując firmę do zwiększenia mocy produkcyjnych i odpowiedzi na bieżące wyzwania biznesowe.

Kamila Luttelmann odpowie za obszar ESG w Wedlu

Wedel jako odpowiedzialny producent i pracodawca dostrzega ogromną rolę zrównoważonego rozwoju w swoim biznesie, czyniąc ten obszar jedną z inicjatyw strategicznych. W 2024 roku do zespołu zarządzającego dołączyła Kamila Luttelmann, która związana jest z Wedlem od 17 lat.

Rozszerzyła zakres swojej odpowiedzialności obejmując stanowisko dyrektorki ESG i obszaru prawnego. Kamila Luttelmann w ramach swoich obowiązków (oraz pasji), dbać będzie o budowanie inkluzywnego środowiska pracy w duchu DEI a także wspierać organizację w przygotowaniu na co raz bardziej złożone regulacje prawne.

Sprzedaż krajowa i zagraniczna

Kolejnym kluczowym obszarem strategicznym Wedla jest także sprzedaż, która rozwija się dynamicznie w ostatnich latach, odpowiadając na potrzeby zmieniającego się rynku. Od początku 2025 roku za sprzedaż krajową odpowiada Joanna Jurczak, natomiast za ekspansję na rynki zagraniczne – Luis Andino Velez.

"Miniony rok potwierdził słuszność obranej przez nas strategii skupionej na nieustającej zmianie w odpowiedzi na bieżące wyzwania i rozwoju firmy, by budzić radość w nas i w naszych klientach" – dodaje Maciej Herman. Świadczą o tym m.in. realizacja największej od stu lat inwestycji, której efektem jest otwarcie muzeum Fabryka Czekolady E.Wedel, rozbudowa działu badań i rozwoju oraz znaczące zwiększenie mocy produkcyjnych, zaplanowane do 2028 roku.


foto: mat. prasowe

Reklama